齐齐乐官网-

齐齐乐官网-

新华网北京5月29日电(记者张道正)记者29日从天津市人力资源和社会保障局获悉,在2019年开展企业职业技能等级认定试点的基础上,局下发《关于全面开展企业技能型人才自主评价工作的通知》,支持依法在天津注册并按有关程序报人力资源和社会保障部门备案的企业对企业技能型人才进行独立测评。备案企业可以结合生产经营服务需要,对企业在岗职工(含劳务派遣人员)和实习生进行独立考核。自我评价职业(工种)的范围为《中华人民共和国职业分类词典(2015年版)》中的技能职业(工种)和人力资源和社会保障部动态发布的新技能职业(工种)职业资格准入除外。

根据国家职业资格制度,评定等级应分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级。各级考核标准按照国家职业技能标准或行业技能标准执行;没有相应标准的,企业可根据《国家职业技能标准编制技术规范》(2018年版)制定企业评价标准,报备后实施。申请企业要依法经营,管理规范,信誉良好;考核职业(工种)与本单位主营业务直接相关,从业人员多;有专门的职工培训考核机构,配备专职人员,适合评估项目的技术专家、评估人员和质量监督员;有适合评估项目地点、设施和视频监控设备的评估场地;有完善的人力资源管理体系,建立技能人才的培训、评估、使用和激励机制,对经认定取得职业技能等级证书的人员实施相应的待遇;能够为职业技能等级认定工作提供稳定的资金支持,且评价活动不以营利为目的。

2019年,天津市人力资源和社会保障局开展了企业职业技能等级认定试点工作。本市确定了中海油、天津港等28家试点企业,对62个职业(工种)9104人进行了技能等级鉴定,颁发了4439项技能等级证书,得到了企业和群众的肯定。下一步,天津市人力资源和社会保障部门将加强对企业自主评价的宣传、指导、服务和监督,确保自主评价的有效性,帮助企业健康发展和技能人才培养“双赢”。[编者按:孙景波]“双赢”为发展和技能型人才培养。

(结束)。附加包装{边框:1px实心#E6E6E6;填料:8px;}.appendQr\uu正常{浮动:左;}.appendQr_uu正常img{宽度:74px;}.appendQr\uu普通文本{浮动:左;字体大小:20px;线-高度:74px;左填充:20px;color:訅}海量信息,精准解读,在新浪财经app编辑:刘万里sf014。。